Umowa o pracę · dane na 2026 rok
Ile naprawdę kosztuje pracownik?
Wpisz wynagrodzenie brutto i sprawdź szacunkową kwotę „na rękę”, składki finansowane przez pracodawcę oraz całkowity miesięczny koszt zatrudnienia.
Wartości służą wyłącznie do obliczenia i nie są zapisywane — nie wpisuj danych pracownika.
Porównaj także skalę, podatek liniowy i ryczałt →Całkowity miesięczny koszt zatrudnienia
7228,80 zł
Wynagrodzenie brutto oraz składki finansowane przez pracodawcę.Potrącenia pracownika
ZUS, zdrowotna i PITSkładki pracodawcy
ponad kwotę bruttoPokaż szczegółowe wyliczenie
- Emerytalna 9,76%
- 585,60 zł
- Rentowa 1,50%
- 90,00 zł
- Chorobowa 2,45%
- 147,00 zł
- Zdrowotna 9%
- 465,97 zł
- PIT — średnio miesięcznie
- 291,25 zł
- Emerytalna 9,76%
- 585,60 zł
- Rentowa 6,50%
- 390,00 zł
- Wypadkowa 1,67%
- 100,20 zł
- FP i FS 2,45%
- 147,00 zł
- FGŚP 0,10%
- 6,00 zł
Wynik jest orientacyjny. Przyjęto pełny etat i miesiąc, pracownika po 26. roku życia, pełne składki, brak PPK, ulg, zwolnień, zajęć i absencji. Kwota netto jest średnią miesięczną na podstawie rocznego PIT; rzeczywista wypłata może różnić się między miesiącami. Kalkulator uwzględnia limit 30-krotności składek emerytalnej i rentowej, ale nie zastępuje naliczenia listy płac dla konkretnego pracownika.
Metoda obliczeń
Co uwzględnia kalkulator?
Obliczenie obejmuje składki pracownika, składkę zdrowotną, PIT według skali oraz składki finansowane przez pracodawcę. Podatek jest liczony rocznie, a następnie pokazany jako średnia miesięczna.
- składki pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,50% i chorobowa 2,45%,
- składka zdrowotna: 9% podstawy po potrąceniu składek społecznych,
- składki pracodawcy: emerytalna, rentowa, wypadkowa, FP i FS oraz FGŚP,
- skala PIT 2026: 12% do 120 000 zł i 32% od nadwyżki, z kwotą zmniejszającą 3 600 zł.
Obsługa kadrowo-płacowa
Potrzebujesz wsparcia przy zatrudnianiu pracowników?
Prowadzę naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS oraz dokumentację kadrową dla przedsiębiorców i spółek.
